CAPITAL INTELECTUAL Y CULTURA DEL CONOCIMIENTO
Hasta ahora venimos trabajando de manera automatizada pero ¿alguna vez hemos reflexionado sobre lo importante de nuestra labor en la organización a la que pertenecemos? ¿Cuánto aportamos a su desarrollo y progreso? Realmente ¿nosotros necesitamos a la institución o la institución necesita de nosotros? ¿Cómo podríamos describir el progreso y éxito de una organización? ¿Solo se podría medir por los bienes materiales que posee? Hasta hace muy poco las organizaciones se consideraban exitosas por el hecho de mantener y adquirir bienes materiales dejando de lado el verdadero VALOR de su progreso QUE SON LAS CAPACIDADES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DE SU PERSONAL. Hoy contamos con personal técnico y profesional muy comprometido con su labor dedicándose mucho a su función permitiendo a la organización captar la mayor cantidad de beneficios sin reconocer adecuadamente la razón de sus avances y progresos, nuestra sociedad está acos...